Nėse "procedura" ngjall njė rėndesė burokratike keni humbur rastin pėr tė punuar mirė. Burokracia, e lindur pėr tė udhėhequr aktivitete me shumė individė sipas kritereve tė racionalitetit, ka pasur aplikime jo tė kėnaqshme, por mbetet njė instrument i vlefshėm. Ky ēelės i tė kuptuarit vlen edhe pėr njė klinikė dentare, me qėllimin qė njė shėrbim tė jetė korrekt nė fushėn teknike, organizative dhe nė marrėdhėnie, nė respekt tė normativave aktuale.
Pėrse janė tė dobishme rregullat
Rregullat udhėheqin njė grup personash nė zhvillimin e aktiviteteve tė koordinuara, pėr tė garantuar rezultat. Ėshtė mirė qė kėto rregulla tė jenė tė shkruara. Transmetimi gojor mund tė gjenerojė keqkuptime, me komprometimin e arritjes sė objektivit. Por teksti i shkruar duhet tė jetė i thjeshtė, i plotė dhe i kuptueshėm.
Kur duhet tė aplikohet
Nė njė klinikė dentare, mund tė parashikojmė tre tipologji me rregulla tė shkruara:
Klinike. Kanė tė bėjnė me predispozitėn se sa ėshtė e nevojshme pėr tė vendosur nė zbatim njė protokoll klinik, me qėllimin qė gjithēka tė jetė funksionale dhe e disponueshme; pėr shembull ēfarė duhet pėrgatitur pėr tė kryer njė mbushje
Menaxhuese administrative. Kanė tė bėjnė me marrėdhėnien dhe eksperiencat me pacientin duke filluar qė nga takimi deri te pagesa
Marrėdhėniet. I dedikohen ndėrveprimeve midis pacientit dhe personelit tė brendshėm pėr tė garantuar respektin sipas kėrkesave tė "humanizmit".
Rreziqet e mungesės organizative
Ēdo ditė duhet tė luftojmė kundėr kurbės sė harresės. Ėshtė ajo qė ndodh kur instruksione tė thėna me zė, pėr disa pėrmbushje humbasin dhe kėshtu gjėrat nuk kryhen nė mėnyrėn dhe nė kohėn e duhur. Njė shembull: si dhe kur duhet tė pastrojmė filtrin e aspiratorit kirurgjikal. Kėto mungesa nuk janė banale: bllokimi i sistemit tė aspirimit shkakton ndėrprerjen e njė aktiviteti klinik, duke gjeneruar jo vetėm njė dėm ekonomik por edhe njė ngarkesė stresi.
Avantazhet e rregullave
Impenjimi dedikuar pėrkufizimit tė rregullave tė shkruara ėshtė i shpeshtė. Analizojmė 4 fusha.
1. FUSHA TEKNIKE
Njė shembull ėshtė realizimi i njė kurore estetike nė disilikat CAD CAM. Nevojitet tė garantojmė:
njė pėrgatitje tė kujdesshme dhe njė teknikė tė mirė tė shėrimit intraoral
njė dizajn dentar me aplikimin e software-it CAD tė njė tekniku dentar ekspert
pėrdorimi i njė skaneri intraoral dhe njė Njėsi Prodhimi tė njė cilėsie tė lartė
Pėr njė performancė korrekte tė Njėsisė sė Prodhimit me freza pėr heqje, disa herė nė javė, asistenti duhet: tė mbushė apo tė zėvendėsojė ujin e demineralizuar nė rezervuar, tė pastrojė filtrat dhe sitat qė shkarkojnė ujin e ftohjes sė frezave. Mungesa e respektimit tė kėtyre rregullave tė mirėmbajtjes shkakton njė pėrdorim tė parakohshėm tė frezave dhe njė punim me dorė jo tė mirė.
2. FUSHA LIGJORE
Respektimi i rregullave tė shkruara na mbron nė rastet e proceseve gjyqėsore. Veprimet e dekontaminimit, lavazhit, sterilizimit dhe konservimit tė instrumenteve kirurgjikale duhet tė futen nė njė protokoll operativ tė shkruar qė tė bėhet njė Urdhėr Shėrbimi pėr personelin, qė duhet tė lexohet periodikisht nė mbledhjet e parashikuara. Komunikimet dhe urdhrat e shėrbimit janė njė "dėshmi e kujdesit" pėr gjykatėsin gjatė seancave gjyqėsore.
Situatė gjithmonė e pritshme qė mund tė lindė nga njė pacient qė ankohet pėr shfaqjen e njė patologjie infektive apo nga njė bashkėpunėtor pėr njė sėmundje tė supozuar profesionale.
3. FUSHA PROFESIONALE
Respektimi i rregullave tė shkruara garanton njė cilėsi tė aktivitetit qė duhet tė zhvillohet, redukton harxhimin e kohės pėr pėrsėritjen e veprimeve jo tė plota, thjeshton formimin e personelit tė ri qė duhet tė futet nė ekipin e punės.
4. FUSHA KULTURORE
Pėrhapja e rregullave tė shkruara ndihmon nė krijimin e njė "mendimi koherent" nė brendėsi tė ekipit tė punės, element qė siguron dhe i rrit besimin pacientit. Pėr shembull dentisti dhe kujdestari i higjienės ndajnė udhėzimet e qasjes parodontale, duke krijuar presupozimet pėr njė maturim tė sjelljes sė pacientit: tė mbash nė mėnyrė rigoroze higjienėn nė shtėpi me pėrdorimin e furēės elektrike.
Konkluzione
Formalizimi i rregullave tė brendshme ndihmon personat pėr tė punuar mirė apo pėr tė kuptuar vetė, kontributin drejt suksesit tė performancės. Kjo ėshtė hallka mė e fuqishme pėr motivimin.
Nėn kujdesin e: Erika Leopardi, eksperte nė organizimin e kompanive; Davis Cussotto, stomatolog.
Pėrktheu: Erjola Taga